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Qui

L'Olivier

LE GROUPE ADMIRAL

Le groupe Admiral (www.admiralgroup.co.uk), spécialiste européen de l’assurance auto, compte plus de 5 millions de clients à travers l’Europe et les Etats-Unis. Coté en bourse, il réalise un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros et emploie plus de 8 000 personnes dans le monde. Reconnu comme un employeur de référence, le groupe est fier de figurer parmi les meilleures entreprises où il fait bon travailler en Europe (UK’s Best Workplaces, Sunday Times Best Companies To Work For).

L’Olivier Assurance auto, filiale à 100% du groupe Admiral, est spécialisé dans l’assurance automobile 100% en ligne. Depuis sa création en 2011, nous connaissons une forte croissance portée par la transformation digitale du marché de l’assurance en France. L’Olivier assurance s’est hissé à la 2eplace dans le classement « Présence & Satisfaction » de D-rating.

Nous avons pour ambition de devenir le leader de l’assurance en France !

En rejoignant L’olivier, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants portés par une forte culture du test & learn et une approche data-driven.  Et ce n’est pas tout : chaque collaborateur, animé d’une envie d’améliorer nos pratiques, peut exprimer son idée et prendre le lead sur sa concrétisation.

L’olive sur le gâteau : nous sommes une entreprise proche de nos collaborateurs. Et oui, nous recevons chaque année, depuis 2015 déjà, le label Great Place To Work.

  • Des opportunités d’évolution en interne, ou au sein du groupe Admiral (Espagne, Italie, Grande-Bretagne, Etats-Unis).
  • Un cadre de travail dynamique et challengeant.
  • Des projets digitaux innovants.
  • Des collègues motivés et sympathiques.

Quoi

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi rejoindre le département Data Analytics/Pricing de l’Olivier Assurance?

  • Pouvoir déterminer le bon prix de l’assurance pour nos clients, un poste stratégique pour l’entreprise.
  • Pouvoir innover et être écouté. Vous entrez dans une entreprise agile avec une forte culture du test and learn.
  • Avoir un impact réel et fort sur le business grâce à des rencontres régulières avec les autres départements de l’entreprise pour des projets transversaux.
  • Avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement multiculturel, voire d’aller travailler à l’international dans les différentes filiales du groupe à Cardiff, Rome ou Séville.
  • Travailler dans un environnement jeune, dynamique, international et bienveillant. La moyenne d’âge dans nos locaux parisiens est de 30 ans !

Ok, mais je ne connais rien à l’assurance ou à la tarification !

Aucun problème car nous allons vous former au cours de vos six premiers mois !

  • Une formation solide sur SAS®.
  • Une formation individualisée aux techniques de tarification en assurance auto.
  • Des interactions fréquentes avec tous les départements de l’Olivier Assurance.
  • Quelques mois après votre arrivée dans l’entreprise, vous aurez déjà un impact significatif avec des changements de prix que vous devrez présenter à la direction de la filiale française et à la direction du pôle Pricing international.
  • Vous serez rapidement impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée pour le groupe et dont vous aurez la responsabilité.
  • La période de formation intégrera aussi deux semaines à Cardiff, au cœur du siège social du groupe en collaboration avec les équipes britanniques, espagnoles, italiennes et américaines.

Très vite vous allez acquérir une expertise dans l’assurance automobile et tout ça grâce à une vraie proximité avec l’équipe et le manager du département.

Et après ma formation ?

  • Vous serez autonome dans vos projets.
  • Grace à vos analyses, vous aiderez les autres départements à améliorer leurs performances.
  • Vous apporterez vos propres idées et vous les testerez.
  • Vous commencerez des projets de machine learning.

Pour qui

Si vous avez les qualités suivantes alors ce travail est pour vous !


Vous vous sentez différent et vous voulez créer une différence ? Vous avez en plus :



  • Motivation et envie de rejoindre une entreprise ou l’on peut vraiment faire une différence.

  • Etre logique et avoir l’esprit pragmatique.

  • De bonnes connaissances en statistiques.

  • Une grande ouverture d’esprit et agilité

  • Un bon niveau d’anglais (formation à Cardiff).


Nous recrutons plus sur la personnalité que sur les diplômes donc le poste est ouvert à toute personne ayant au moins un BAC+4/+5 quel que soit son cursus.


Pour information, les membres de l’équipe viennent des filières suivantes : économie, gestion, mathématiques, statistiques, économétrie, data science, informatiques, actuariat….